Stadt Dorsten begrüßt 25 neue Nachwuchskräfte zur umfassenden Ausbildung
Unter der herzlichen Aufnahme von Bürgermeister Tobias Stockhoff haben 25 motivierte Auszubildende ihre Karriere bei der Stadtverwaltung Dorsten begonnen, unterstützt durch ein vielseitiges Einführungsprogramm und die Aussicht auf Schlüsselrollen in der Stadtgestaltung.
Ausbildung
25 junge Nachwuchskräfte beginnen ihre Ausbildung bei der Stadt Dorsten. Bürgermeister Tobias Stockhoff begrüßt sie im Treffpunkt Altstadt.
25 junge Kolleginnen und Kollegen bekleiden seit dem 1. August bzw. seit dem 1. September ebenfalls „Schlüsselpositionen“ bei der Stadt Dorsten – denn sie haben bei der Stadtverwaltung an den unterschiedlichsten Stellen ihre Ausbildung begonnen.
Einführungstage erleichtern den Einstieg: Neulinge lernen durch vielfältiges Programm
Erste Einblicke haben die Auszubildenden erneut bei den Einführungstagen gewonnen. Ziel dieser vier Tage war es, dass die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich untereinander besser kennenlernen. Die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung der Stadt Dorsten (JAV) hat dazu in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung auch in diesem Jahr wieder ein buntes Programm auf die Beine gestellt.
An Tag eins stand zunächst ein gemeinsames Frühstück auf dem Plan, gefolgt von verschiedenen Kennlernspielen wie „Schlag den Azubi“, bei dem die Azubis in verschiedenen Spielformen gegeneinander angetreten sind. Am Folgetag wurde eine Fahrradrallye unternommen, bei der die Auszubildenden zusammen mit Mitgliedern der JAV Außenstellen der Stadt Dorsten wie etwa den Entsorgungsbetrieb oder die Feuer- und Rettungswache angesteuert und dort die Aufgaben und Tätigkeiten kennengelernt haben. An Tag drei wurde zusammen mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement ein Gesundheitstag für die Auszubildenden im Atlantis organisiert, bei dem unter anderem sportliche Aktivitäten oder Vorträge über Ernährung auf dem Plan sanden. Auch bei einer Schnitzeljagd durch die Innenstadt und einem Azubi-Grillen hatten die neuen Auszubildenden viel Spaß.
Vielfältige Unterstützung für neue Azubis: Personalrat und Gewerkschaften bieten Orientierung
Neben dem Personalrat nutzen u.a. auch die Gewerkschaften, die Gleichstellungsstelle und die Schwerbehindertenvertretung die Gelegenheit, sich und ihre Arbeit vorzustellen.
Bürgermeister Tobias Stockhoff war es erneut ein Anliegen, die Nachwuchskräfte persönlich zu begrüßen und ihnen viel Erfolg für die kommenden Aufgaben zu wünschen. „Ich freue mich sehr, dass Ihr Euch für eine Ausbildung bei der Stadt Dorsten und somit für eine echte Schlüsselposition entschieden habt. Als Stadtverwaltung sind wir nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern organisieren und gestalten diese Stadt und das Zusammenleben der Menschen, die hier bei uns in Dorsten zu Hause sind.“
Personalratsvorsitzender André Sänger fördert den Dialog mit neuen Auszubildenden
André Sänger, der Vorsitzende des Personalrats, schaute ebenfalls im Treffpunkt Altstadt vorbei, um mit den Nachwuchskräften ins Gespräch zu kommen. Sein erster Eindruck ist sehr positiv. „Es ist wichtig, dass sich die Auszubildenden bei uns wohlfühlen und die vielfältigen Möglichkeiten und Perspektiven, die die Stadtverwaltung bietet, kennenlernen. Auch für unsere Nachwuchskräfte sind wir jederzeit ansprechbar – das zeigt auch unsere starke Jugend- und Auszubildenden-Vertretung.“
Die jungen Leute lernen u.a. in den Berufen Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Bauzeichner_in, Stadtinspektor_Verwaltungsinformatik, Stadtinspektor_in Bachelor of Laws, Kinderpfleger_in, Fachinformatiker_in, Verwaltungsfachangestellte, Gärtner_in, Straßenwärter_in, Erzieher_in, Brandmeisteranwärter_in und Notfallsanitäter_in.
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